fbpx

03 lý do khiến sếp không dành thời gian coach nhân viên

Một lời phàn nàn rất phổ biến của nhân viên về quản lý trực  tiếp của là không được coach (huấn luyện) đầy đủ từ cấp trên. Có những lý do chính đáng cho việc này nếu cân nhắc thời gian của các quản lý thật sự đắt đỏ, và hơn nữa họ cũng phải dồn lực vào việc thực hiện...

Cách dành thời gian cho những thói quen mới

Mai Hà Phương “Tôi quá bận để tập thể dục.” Kể cả điều đó có đúng đi chăng nữa, đó không phải là một lý do hợp lý. Tập thể dục cho bạn nhiều năng lượng hơn để làm việc. Trong nhiều tình huống, phần lớn mọi người đều quá bận để tập. Nhưng dù vậy nhiều người cho rằng họ...

KHAI VẤN GIÚP GÌ CHO LÃNH ĐẠO?

Khi bắt đầu một chương trình khai vấn dành cho 6 Giám đốc của một công ty lớn tại Việt Nam (vì nguyên tắc bảo mật trong khai vấn nên mình không nêu tên cụ thể được). Mình được cảnh báo những Giám đốc này đều là những người rất mạnh mẽ và giỏi giang. Điều này làm cho...

Tạo động lực để làm việc mình không thích

Tác giả: Quách Hương Nguồn: Báo Doanh Nhân Online Theo một khảo sát của tổ chức nghiên cứu The Conference Board (Mỹ) tiến hành gần đây với 5.000 hộ gia đình ở Mỹ, chỉ có 45% người được hỏi hài lòng với công viêc của họ so với 60% khi cuộc khảo sát này được tiến hành...

Để chinh phục và xứng đáng là “con sói đầu đàn”

Tác giả: Quách Hương Nguồn: Báo Doanh Nhân Online Được lựa chọn để trở thành người quản lý – “con sói đầu đàn”, không phải là đích đến, mà là một cuộc hành trình với không ít khó khăn. Hành trình ấy bắt nguồn từ việc hiểu rõ giá trị của bản thân, tư duy đúng về vai...

7 đặc tính của người thông minh về cảm xúc

“Nếu như bạn không thể kiểm soát cảm xúc, không có kĩ năng tự nhận thức về bản thân, nếu bạn không thể điều chỉnh khi những cảm xúc tiêu cực xuất hiện, không có được sự đồng cảm cũng như xây dựng được những mối quan hệ hòa hợp, tích cực, thì dù bạn có thông minh đến...

Đăng ký nhận bài viết mới từ
Coach For Life

Cảm ơn bạn đã đăng ký

Có lỗi xảy ra, vui lòng thử lại

Pin It on Pinterest