fbpx

3 Thói quen của người thành đạt

1. Đặt mục tiêu Tất cả những người thành đạt đều đặt mục tiêu cụ thể cho sự nghiệp và đời tư của họ. Đặt mục tiêu giúp bạn có định hướng rõ ràng về những thành tựu bạn mong mỏi đạt được trong mọi mặt cuộc sống, dù đó là Công việc, Sức Khỏe, Mối quan hệ, Kỹ năng, v.v....

Càng lên cao càng cô đơn

Ở trên cao thường là vắng vẻ và cô đơn, điều này hiện hữu rõ ràng trong thế giới của những quản lý cấp cao. Đừng mong chờ ai đó tạo động lực cho bạn. Công việc của bạn là truyền cảm hứng và làm chỗ dựa cho nhân viên. Nhưng còn bản thân bạn thì sao? Bạn là người lạc...

3 Câu hỏi trung tâm của mọi xung đột, theo Oprah

Mọi xung đột đều phức tạp. Phần lớn các xung đột đều bao gồm cả cảm xúc có lý và vô lý. Dù trong công việc hay đời tư, những điều làm bạn bức xúc có thể là điều bạn nói thẳng ra, nhưng cũng có thể là những điều đang bị che dấu ở bên dưới. Nguồn gốc của xung đột không...

7 cách khen nhân viên hiệu quả

Đã có không ít lãnh đạo nói với tôi là họ không biết phải nên khích lệ hay khen ngợi nhân viên như thế nào? Mới làm tốt có một tí thì có nên khen không? Khen nhiều quá có làm khiến nhân viên ngộ nhận về khả năng của họ hay không? Cụ thể thì nên khen như thế nào? Và...

Coach là cái chi?

Khi chuyển sang làm khai vấn, gặp ai, tôi cũng nhận được câu hỏi “Khai vấn (coaching) là gì?”. Bản thân tôi, chỉ gần hai năm trước thôi, khi chị gái hăm hở gọi điện hỏi tôi “Đi Sài Gòn học coaching với chị không?” thực lòng tôi cũng chưa hiểu khai vấn là cái chi. Khái...

Khiêm nhường để truyền cảm hứng

Trong quá trình làm khai vấn với nhiều quản lý cấp cao, tôi nhận thấy họ thường vướng phải một vài hành vi tiêu cực mà bản thân mình không nhận ra. Thực tế là, đại đa số chúng ta hiểu bản thân ít hơn rất nhiều so với chúng ta tưởng! Một khách hàng của tôi nghĩ “giao...

Đăng ký nhận bài viết mới từ
Coach For Life

Cảm ơn bạn đã đăng ký

Có lỗi xảy ra, vui lòng thử lại

Pin It on Pinterest