Trong bài viết này, chúng tôi sẽ gợi ý lãnh đạo 5 cách thiết thực để bạn có thể quan tâm và hỗ trợ sức khoẻ tinh thần cho nhân viên.

Bài viết được đăng tải lần đầu trên Báo Đầu Tư, bản in số ra ngày 25/03/2021 Với quan điểm làm thật, sống thật và trao đi giá trị thật,...

Làm thế nào để giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống? Chiến lược 6T giúp lãnh đạo hỗ trợ nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống

Trong Khoá học Đào tạo Khai vấn dành cho Lãnh đạo và Coach chuyên nghiệp, một trong những mục tiêu lớn nhất mà CFL đặt ra là giúp các...

Đến với nghề Coach, mỗi người sẽ có một lộ trình và timeline cho riêng mình. Quan sát hơn 200 học viên sau khi hoàn thành Khóa học 60h,...

Bài viết đăng trên Tạp chí điện tử Nhà quản trị - TheLEADER Magazine: Link bài viết Nhiều doanh nghiệp lựa chọn triển khai văn hoá...

Khi thực hiện Khảo sát “Hiệu quả, vai trò của việc ứng dụng Coaching trong quản lý thách thức đối với doanh nghiệp, lãnh đạo trong thời...

Văn hoá coaching đem lại những lợi ích gì cho doanh nghiệp trong thế giới VUCA? Hãy cùng tìm hiểu.

Văn hoá coaching nổi lên như là một công cụ hữu hiệu giúp các doanh nghiệp có thể ứng phó với những khó khăn, thách thức.

Vai trò của lãnh đạo với văn hoá coaching trong doanh nghiệp là gì? Làm thế nào để nhà lãnh đạo thúc đẩy văn hoá coaching trong doanh nghiệp

O2 - nhà cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu nước Anh – muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp dẫn dắt bởi lãnh đạo, nơi mọi người có thể có...

Cùng tìm hiểu về 8 rào cản thường gặp trong triển khai văn hoá coaching trong doanh nghiệp trong bài viết hôm nay.

Bài viết cung cấp 5 lưu ý khi triển khai văn hoá coaching trong doanh nghiệp.

Ngày 28/11/2021 vừa rồi, hơn 150 quản lý lãnh đạo của nhiều công ty, tập đoàn lớn đã cùng tham gia sự kiện “Leader Talk 02: Gia tăng trải...

Có 2 nhóm vấn đề liên quan tới suy nghĩ mà tôi thấy những khách hàng của mình thường gặp phải.

Thay vì tập trung vào chiến lược kinh doanh, chúng tôi tập trung vào khía cạnh chuyển hoá con người, bởi sau tất cả, mọi sự thay đổi đều phả

Nhân vật thứ hai mà Coach For Life tìm đến trong chuỗi bài #CoachTalk là Coach Lệ Hằng – Học viện khoá K6 chương trình đào tạo 60h Khai...

Bài viết từng được đăng tải lần đầu tại Tạp chí Bất Động Sản Việt Nam (Realtimes): Link bài viết. Trước khi nói về việc tại sao lãnh đạo...

Với chương trình Mentor Coach, Coach For Life hiểu được rằng đây là khoản đầu tư không nhỏ. Thế nhưng, nếu bạn mong muốn theo đuổi nghề...

Tại Coach For Life (CFL), sự chuyển hoá của khách hàng luôn là điều chúng tôi trân quý nhất. Với bất cứ học viên, khách hàng nào tìm đến...

Có lẽ tất cả các coach (chuyên gia khai vấn) đều đồng ý rằng, để hỗ trợ tốt nhất khách hàng, bản thân coach cần có khả năng thấu cảm, trí...

Đâu là những thách thức mà nhà quản lý cấp trung phải đối mặt, cũng như những sai lầm trong việc phát triển đội ngũ quản lý cấp trung.

Bài viết đã được đăng lần đầu tại CafeBiz Đã không ít lần tôi nghe được nhưng câu nhận xét về việc các bạn trẻ nhảy việc, về khả năng...

Ba nhóm “hành vi ứng xử xấu” phổ biến ở các quản lý lãnh đạo cấp cao đó là: nổi nóng, không lắng nghe, không khen ngợi.