Lãnh đạo bản thân là hành trình không ngừng chinh phục bản thân để khám phá, học hỏi và phát triển thành phiên bản tốt nhất của chính...

Lãnh đạo không phải là một vị trí, mà là một hành trình. Nó là một quá trình không ngừng học hỏi, phát triển và trưởng thành. Bài viết...

Khả năng tự nhận thức bản thân là khả năng nhìn nhận và hiểu rõ chính mình, bao gồm điểm mạnh, điểm yếu, giá trị, động lực của bản thân

Kỹ năng thuyết phục là khả năng tác động và gây ảnh hưởng tới quyết định của người khác của nhà lãnh đạo

Bài viết này sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về quản lý cảm xúc, tầm quan trọng của kỹ năng quản lý cảm xúc đối với nhà lãnh đạo và các p

Dù ở bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp, nhà lãnh đạo cũng đều đối mặt với những câu hỏi lớn như: làm thế nào để trở thành một nhà lãnh...

Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, để một doanh nghiệp có thể thành công, bên cạnh yếu tố về sản phẩm, dịch vụ, thì vai...

Với vô vàn yêu cầu, trách nhiệm và mối quan hệ cần duy trì, áp lực công việc là điều không thể tránh khỏi đối với các nhà lãnh đạo doanh...

Làm thế nào để quản lý thời gian hiệu quả? – Câu hỏi quen thuộc mà những nhà lãnh đạo thường xuyên đặt ra trong bối cảnh hiện nay. Khả...

Quản lý con người là quá trình giúp nhân viên phát huy hết khả năng của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển của tổ...

Kiệt sức lãnh đạo là một vấn đề phổ biến, có thể xảy ra ở bất kỳ nhà lãnh đạo nào, không phân biệt tuổi tác, kinh nghiệm hay vị trí. Nếu...

Bài viết này sẽ cung cấp cho nhà lãnh đạo một cái nhìn tổng quan về cách sắp xếp công việc hiệu quả, bao gồm nguyên nhân và dấu hiệu phổ...

Các đội nhóm năng suất cao là những đội nhóm có mục tiêu rõ ràng, hiểu rõ công việc của mình, có vai trò và trách nhiệm rõ ràng, giao tiếp h

Mô hình GROW là gì và tại sao nó lại đóng một vai trò quan trọng như vậy? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết ngày hôm nay.

Trong sự thay đổi không ngừng của thế giới, việc tạo động lực cho nhân viên không chỉ là một thách thức mà còn là một nhiệm vụ đòi hỏi sự...

Với sự đa dạng về tính cách, kỹ năng, và mục tiêu cá nhân, việc duy trì sự đồng lòng và tối ưu hóa hiệu suất trong một nhóm là một nhiệm...

Mô hình Tuckman là một mô hình lý thuyết vô cùng quan trọng về sự phát triển nhóm, được Bruce Tuckman đặt nền móng vào năm 1965. Mô hình...

Năm 2024 đang đến gần và thế giới đang trải qua những biến đổi nhanh chóng chưa từng có; sự phát triển của công nghệ, sự thay đổi của thị...

Nhân viên năng suất cao là tài nguyên quý báu mà mọi doanh nghiệp đều khao khát. Tuy nhiên, việc “truyền lửa” và giúp nhân viên bền bỉ...

Quản lý đội nhóm hiệu quả là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà nhà lãnh đạo cần có. Nó bao gồm nhiều kỹ năng khác nhau.

Thế giới hiện đại và nhịp thay đổi từng giờ luôn khiến con người có cảm giác phải tăng tốc và làm nhiều hơn nữa. Điều này càng đúng hơn...

Chất xúc tác phát triển thế hệ lãnh đạo tương lai Sau hơn 20 năm thành lập và phát triển, ban lãnh đạo cấp cao của Công ty Quản lý quỹ...

VinaCapital cho biết đang đẩy mạnh coaching , thông qua hợp tác với Coach For Life. Hiểu một cách tổng quát, coaching là quá trình cho...

Trong bài viết này, Coach For Life sẽ cùng bạn điểm qua 7 tình huống thường gặp trong công việc mà người lãnh đạo có thể ứng dụng coaching,